L’adesione del lavoratore all’esodo non obbliga l’azienda a garantirlo

L’articolo, a firma di Francesco Simoneschi, equity partner e Responsabile del Dipartimento di Diritto del Lavoro di Pedersoli Studio Legale, su Norme e Tributi de Il Sole 24 Ore, tratta della fattispecie degli accordi collettivi aziendali ex art. 14 del D.L. 104/2020 che disciplinano ipotesi di scioglimento del rapporto di lavoro incentivato in deroga al divieto di licenziamento previsto dalla normativa emergenziale. L’articolo include inoltre alcuni risvolti pratici.

 

Il Sole 24 Ore

Aprile 2021